Архив за месяц: Март 2015
Успешно управляемые банки
Успешно управляемые банки расширили сферу своей деятельности в ответ на изменения в окружающей хозяйственной среде за пределы традиционной области финансового посредничества между отдельными гражданами и отечественными корпорациями. На сегодняшний день городские и региональные банки значительную часть своих активов держат в форме государственных и корпоративных облигаций. После либерализации Читать далее
Вершина категорий менеджеров низшего звена и плановиков
На вершине категорий менеджеров низшего звена и плановиков имеются четыре специальных титула: ассистент санджи, ассоциированный санджи, санджи и саньо. Управленческий персонал, например директор отдела, главный управляющий отделения и менеджер завода, выбираются из работников, имеющих эти титулы. Следовательно, существует теоретическая возможность, хотя и слабая, что работник категории «синих воротничков» Читать далее
Долгосрочная задолженность Я-фирмы
Долгосрочная задолженность Я-фирмы в любой момент времени 7 D в основном состоит из долгосрочных кредитов банков и других финансовых посредников, таких, как страховые компании и сельскохозяйственные кооперативы, DB, долгосрочных облигаций, В и резервов для выплаты компенсаций работникам при увольнении, SP. Последняя статья имеется в сводном балансе Я-фирмы и отражает накопленные Читать далее
Низкие издержки по хранению буферных запасов
Иерархия может экономить на хранении «буферных» запасов и расходах по межцеховой транспортировке путем централизованной координации планирования материальных потребностей.
Экономия от специализации. Способности работников используются максимально эффективно в случае специализации производственных задач и когда управленческие и чисто производственные задачи решаются отдельно. Экономия Читать далее
Неопределенность, которая имеет место при заключении на рынке труда контракта
Прежде всего,, неопределенность, которая имеет место при заключении на рынке труда контракта о квази — постоянном найме, значительно выше той неопределенности, наличие которой обычно допускает теория полноценных трудовых контрактов, разработанная К. Азариа — дисом и другими авторами. Согласно этой теории, продолжительность трудовых контрактов может составлять несколько лет в соответствии с обычной Читать далее
Возникновение квазипостоянного найма
Одна из причин возникновения квазипостоянного найма заключается в том, что работодатель может более многосторонне оценивать производительность и мотивацию работника и соответственно в дальнейшем определять размер вознаграждения. Используя данные диплома об окончании учебного заведения, а также другие факторы, фирма определенным образом сортирует кандидатов, желающих работать, но потенциал и способности будущих сотрудников Читать далее
Предложение денег возросло на сумму увеличения бюджетного дефицита
Однако так как предложение денег возросло на сумму увеличения бюджетного дефицита, наблюдается’ недостаток резервных средств в случае отсутствия соответствующего роста кредитного обеспечения со стороны Японского банка или сокращения объема обязательных резервов. Это можно увидеть путем преобразования уравнения, включив в него государственный сектор. Дефицит фондов, рассматриваемый теперь как сумма Читать далее
Рынок стандартных рабочих специальностей
Параллельно с рынком рабочей силы, на котором заключаются трудовые контракты с лицами, вступающими в иерархию рангов, существует рынок стандартных рабочих специальностей, не требующих наличия специфических навыков. На рынке стандартных рабочих специальностей контракты предоставляют менее щедрое увеличение размера регулярных и компенсационных выплат, хотя, возможно, и более высокие Читать далее
Финансы корпорации
Однажды созданная посредством объединения капиталов учредителей, фирма может увеличивать объем своих финансовых ресурсов путем эмиссии новых акций, получения долгосрочных кредитов и нераспределенной прибыли. Как хорошо известно, в идеализированном, неоклассической теорией мире, который и рассматривали в своих исследованиях Ф. Модильяни и М. Миллер и в котором функционирует совершенный рынок и налоги не нарушают Читать далее
Межкорпоративное владение акциями
Межкорпоративное владение акциями также возросло с 5,6% в 1949-м до 15,7% в 1956 г. Оно было фактически запрещено Антимонопольным законодательством 1947 г., за исключением одностороннего владения акциями технологически связанных филиалов, но в 1949 г. это жесткое ограничение было отменено совсем. Вследствие проведения массовой распродажи акций Комиссией по ликвидации холдинговых компаний значительное количество акций было приобретено инвестиционными Читать далее
