Работающий мужчина в Японии

В соответствии с этими оценками работающий мужчина в Японии в среднем меняет за свою жизнь от 2,6 до 4,9 места работы. Обе оценки показывают, что японский рабочий реже меняет место своей работы, чем американский, в большой степени из-за того, что работа американца во многих фирмах имеет короткую продолжительность. Если рассмотреть только те места ра —

Боты, на которых работник находился более чем два года, то, по данным ОЭСР, работающий мужчина в Америке сменил в среднем око»ло 2,8 места за свою жизнь, а работающий мужчина в Японии в среднем около 2,3 рабочих места. Таким образом, различие значительно сокращается.

Сравнивая вероятность увольнения после непродолжительной работы в фирмах США и Японии, можно отметить, что этот уровень значительно выше для американцев вне зависимости от возраста. Это, без сомнения, способствует широкому распространению мнения о высокой мобильности американцев. Очевидно, что стаж работы также имеет большое значение, и вероятность увольнения резко сокращается после нескольких лет работы во всех возрастных категориях в обеих странах. Интересным фактом является то, что 30—39-летние японские рабочие с 10—15-летним стажем склонны менять свою работу чаще, чем 29—40-летние американцы с 5—10-летним стажем работы. Это не соответствует общепринятым представлениям. Как можно объяснить данный феномен? предлагают информацию о поведении среднего рабочего, но не учитывают размер фирмы, на которой он трудится. Сейчас я опишу типичную карьеру работающего мужчины в Я-фирме, используя для этого необходимые данные. Молодой человек может поступить на работу в Я — фирму сразу после окончания учебного заведения либо после производственной практики в течение нескольких лет в другой компании. В соответствии с данными обзора движения рабочей силы, публикуемого ежегодно